Revisa las nuevas oportunidades de trabajo. Están organizadas por país.
Logoplaste se compromete a crear un lugar de trabajo donde te sientas bienvenido/a y atendido/a; donde puedas crecer como profesional y como persona; donde tengas acceso a recursos y conocimientos; donde el respeto y la integridad guíen todas las interacciones y comportamientos, y donde nuestro éxito dependa de tu rendimiento, enfoque y mentalidad.
La vida en Logoplaste
Logoplaste is a global leader in the production and development of sustainable rigid plastic packaging.
But we are more than just a supplier, we are a true partner. We collaborate closely with our partners to develop creative, competitive, and sustainable solutions for everyday products. This is what sets us apart.
Our teams are the foundation of Logoplaste’s success. Join us and be part of our vision to create a better, stronger future, together.
Sandra Santos
CEO
Construyendo juntos
Convertir las mejores ideas en soluciones viables a escala industrial requiere habilidad y el intenso trabajo de todos. Inventamos nuevos envases, optimizamos procesos, perfeccionamos la calidad, transformamos los plásticos para un futuro sostenible: cada avance que logramos, lo logramos juntos.
«Lo más importante es apoyar a mi equipo. Ser un buen líder es el reto más complicado para cualquier directivo».
Petra Novakova, Logoplaste Elst, Netherlands
Actitud, motivación y dinamismo
Hemos preparado una película sobre la importancia de la actitud, la motivación y el dinamismo, incluso en los peores momentos. Se trata, de hecho, del alma de Logoplaste, de nuestra cultura, pero nuestra estrella principal es Alex.
Aprendizaje constante
En Logoplaste, todos somos a la vez aprendices y maestros: es parte de nuestra esencia. En nuestro sector el ritmo es frenético, lo que significa que cada día aparecen innovaciones que hay que dominar. A medida que crezcas, te iremos apoyando con formación, prácticas y oportunidades de desarrollo profesional.
Tecnología punta
Cuando los fabricantes de equipos necesitan probar maquinaria nueva, acuden a Logoplaste. Nuestras eficientes fábricas, los equipos altamente cualificados y la innovación constante en el diseño forman el entorno perfecto para probar nuevas tecnologías de fabricación de plásticos y diseño sostenible.
Nunca nos aburrimos
En una fábrica moderna y automatizada, constantemente puedes poner en práctica tu creatividad. Las máquinas por sí solas no pueden resolver problemas, ni probar nuevos procesos, ni lanzar nuevos productos. Todo depende de ti. Cada día tendrás nuevos retos por delante.
«Hay dos aspectos de mi trabajo que me aportan energía: ayudar a crear algo y resolver problemas».
Stephanie Johnson, Logoplaste USA
Resolver los rompecabezas
¿Te gusta el trabajo práctico? Mires donde mires, ¿ves que hay mejores maneras de hacer las cosas? Estamos siempre probando nuevos equipos y perfeccionando nuestros procesos. De hecho, los actuales modelos de fabricación y reciclaje de plástico comenzaron como innovaciones de Logoplaste.
El cielo es el límite
Si tienes ganas de aprender y quieres desarrollar una carrera en la fabricación, te proporcionaremos formación, retos y oportunidades. Si quieres, en Logoplaste puedes.
«Vine de México para ayudar a poner en marcha una planta en EE. UU. He trabajado con nueva maquinaria, he aprendido inglés y he empezado una nueva vida».
Diego Vaca, Logoplaste Innovation Lab, USA
Diversidad por definición
Desde 1976, Logoplaste ha ido creado un entorno atractivo, inclusivo y que promueve el crecimiento tanto profesional como personal. El éxito de cada empleado es la base del éxito de la empresa.
Puertas abiertas, sin callejones sin salida
En Logoplaste, el lugar donde empiezas no determina a dónde llegarás. Un gran porcentaje de nuestros directivos empezó en la planta. Dado que crecemos en todos los sectores en los que trabajamos, existen oportunidades de progreso constantes.
«Empecé como empleado temporal en una fábrica hace ocho años. Ahora dirijo una planta y lidero un equipo de 35 personas».
Terry Wingate, Logoplaste Plainfield, USA
Gestión del rendimiento
La gestión del rendimiento es un proceso fundamental para Logoplaste; es un elemento clave para fomentar el rendimiento, el crecimiento y el desarrollo de nuestros empleados.
Se trata de un proceso permanente de entrevistas de seguimiento, comunicación y aclaración de responsabilidades, prioridades y expectativas de rendimiento, para garantizar el entendimiento mutuo entre el directivo y el empleado.
Esto es lo que hacemos
Ayuda a crear un futuro sostenible hoy mismo
En Logoplaste, nos hemos comprometido con el medio ambiente desde nuestros inicios. Inventamos la producción de pared a pared, el modelo de Logoplaste que coloca nuestras plantas de envasado dentro de las fábricas de nuestros clientes. Las botellas van directamente desde nuestra línea a las estaciones de llenado del cliente. La producción de pared a pared elimina el envío, el embalaje, el almacenamiento y toneladas de CO2.
La producción de pared a pared no es la única forma para reducir el impacto de nuestros envases de plástico
- Somos expertos en fabricar botellas nuevas a partir de plástico reciclado
- Contamos con nuestras propias instalaciones de reciclaje de plástico y cadenas de suministro
- Hemos aumentando el uso de energía renovable
- Estamos en camino de reducir nuestras emisiones de CO2 en un 30 % (en comparación con nuestras emisiones en 2019)
- ¿Nuestro objetivo? Liderar el sector hacia una economía verdaderamente circular para los plásticos, donde los envases se reciclen y reutilicen en un ciclo eficiente e infinito. Esto es lo que hacemos en Logoplaste.
Código de conducta
Nuestro Código de conducta se aplica a todas las personas que formamos parte de Logoplaste.
Operamos en muchos países del mundo, y somos ciudadanos de naciones con distintas leyes, normas y hábitos. El compromiso de Logoplaste con los más altos niveles de conducta ética trasciende las fronteras nacionales.
El Código de conducta nos ayuda a entender quiénes somos en Logoplaste. Da forma a nuestras actitudes, acciones, comportamientos y decisiones.
Más información sobre nuestro Código de conducta
Encuesta sobre el compromiso de los empleados
Escuchar las opiniones de nuestro equipo es la única forma de evaluar y medir nuestro rendimiento. Estas encuestas, que son confidenciales y anónimas, abarcan muchos temas diferentes, y permiten que la dirección se haga una imagen clara de lo que hay que hacer.
Lo más importante es que estas encuestas permiten a los empleados expresar sus puntos de vista y ayudan a Logoplaste a ser una empresa mejor.
